为深入学习贯彻《党政领导干部选拔????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????任用工作条例》和干部选拔任用工作“四项监督制度”等相关政策规定，促进市投资集团公????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????司及所属各党组织深刻领会政策，严格按规定选????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????拔任用干部，进一步提高选人用人群众????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????满意度，市投资集团公司党委决定：在2012年7月份开展干部选拔任用和干部监督工????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????作法规文件集中宣传月活动。集团公司党????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????委以问答形式整理编辑了《干部选拔任用????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????与监督工作政策规定百问解答》并在集团公司网????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????站刊登，以便于各子公司组织干部职工????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????学习。

1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是何????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????时正式颁布的？制定该条例的目的是什么？　　

《党政领导干部选拔任用工作条例》是2002年7月9日由中共中央正式颁布的。制定该条例的目????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????的是，为认真贯彻执行党的干部路线、方针、????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????形成富有生机与活力、有利于优秀????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????人才脱颖而出的选人用人机制????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，推进干部队伍的革命化、年轻化、知????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????识化、专业化，建设一支高举马克思列宁主义、????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????表”重要思想的高素质的党政领导干部队????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????伍，保证党的基本路线的全面贯彻执行????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。

2、干部选拔任用工作的主要内容有哪些?

《干部任用条例》规定的干部选拔任用工作的主要内容????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????有：(1)干部选拔任用工作的指导思想和????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????基本原则；(2)选拔任用条件；(3)选拔任用工作程序；(4)选拔任用干部的管理；(5)选拔任用工作的纪律和监督。

3、干部选拔任用工作的基本程序是什么?

干部选拔任用工作的基本程序有：(1)民主推荐；(2)考察；(3)酝酿；(4)讨论决定；(5)任职；(6)依法推荐、提名和民主协商。

4、如何理解“党委(党组)及其组织(人事)部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????导干部的职责”?

《干部任用条例》规定：“党委(党组)及其组织(人事)部门，按照干部管理权限履行选????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????拔任用党政领导干部的职责，负责本条例的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????组织实施。”这一规定，明确了干部选拔任用工作????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????的责任主体和职责要求。具体包????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????括了三层含义：一是各级党委(党组)是选拔任用党政领导干部的权????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????力主体。只能由各级党委(党组)决定选拔任用党政领导干部，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????也可以说，各级党委(党组)是《干部任用条例》的执行主体。组织(人事)部门是党委(党组)选拔任用干部的职能部门，在党委????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????(党组)的领导下承担具体工作任务。二是各级党????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????委(党组)按照中央关于干部管理权限的有关规定，在规定的权????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????限内行使选拔任用干部的权力。三是各级????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????党委(党组)及其组织(人事)部门是贯彻执行《干部任用条例》的组织实????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????施主体。各级党委(党组)及其组织(人事)部门负责对《干部任用条例》的组织实施、贯彻????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????执行、管理指导和监督检查。

5、选拔任用党政领导干部必须遵????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????循哪些原则? 　　

《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部必须遵????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????循下列原则：(1)党管干部原则；(2) 任人唯贤、德才兼备原则；????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????(3)群众公认、注重实绩原则；(4)公开、平等、竞争、择优原则；(5)民主集中制原则；(6)依法办事原则。这六条原则是一个有机整体，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????是党的干部路线、方针、政策的集????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????中体现，是党政领导干部选拔任用工作各个方面和????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????全部过程的总的规范。

6、党政领导干部应当具备的基本条件是什么?

《干部任用条例》规定，党政领导干????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????部应当具备下列基本条件：(1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、邓小平理论的水平，认真实践“三个代????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????方法分析和解决实际问题，坚持讲????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????学习、讲政治、讲正气，经得起各种????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????风浪的考验。(2)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????主义建设中艰苦创业，做出????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????实绩。(3)坚持解放思想，实事求是，????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????与时俱进，开拓创新，认真调查????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????实际相结合，卓有成效地开展????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????工作，讲实话，办实事，求实效，反对????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????形式主义。(4)有强烈的革命事业心和政治责????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????任感，有实践经验，有胜任领导工作的????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????组织能力、文化水平和专业知识。(5)正确行使人民赋予的权力，依????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????励，反对官僚主义，反对任????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????何滥用职权、谋求私利的不正之风。(6)坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????观念，善于集中正确意见，善于团结同????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

7、《干部任用条例》规定，担任县(处)级领导职务的，应当具有两年以上基层工????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????作经历。这里的“基层工作经历????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????”的含义是什么？

这里的“基层工作经历”是指在县、乡党政机????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????关以及各类企业、事业单位工作过(参照或依照国家公务员制度管理的及其他担负????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????行政管理职能的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????单位工作过，中央、国家机关干部在地(市)直属机关工作过，也可视为基层工作经历。担任县????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????(市、区)党政领导职务的，一般应当有在乡镇(街道)两年以上的工作经历。

8、如何正确理解和把握任职资格？

《干部任用条例》规定，提拔????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????担任党政领导职务的，应当具????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????备下列资格：(1)提任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????上基层工作经历。(2)提任县(处)级以上领导职务的，一般应当????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????具有在下一级两个以上职位任职????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????的经历。(3)提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????职的，应当在副职岗位工作????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????两年以上，由下级正职提任上级副职的，????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????应当在下级正职岗位工作三年以????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????上。(4)一般应当具有大学专科以上文化程????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????度，其中，地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????科以上文化程度。(5)应当经过党校、行政院校或者组????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????当在提任后一年内完成培训。(6)身体健康。????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????(7)提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????程》规定的党龄要求。党章规定，中央委员会委员和候????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????补委员“必须有五年以上的党龄”，党的省、自治区????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、直辖市、设区的市和自治州的委员会委员和候补????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????委员“必须有五年以上的党龄”，党的县????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的委????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????员会委员和候补委员“必须有三年以????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????上的党龄”。

9、如何理解提拔担任县(处)级以上党政领导职务的，应当经过“五年内累计????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????三个月以上的培训”？　　

一是凡提拔担任县(处)级以上党政领导职务的干部????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，在提拔前应当经过由干部培训部门安排的三个????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????月以上的脱产培训，时间可以累积计????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????算；二是根据党政领导干部每????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????届任期内要参加一次脱产学习培训的规????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????定，凡提拔前在下一级职位任职五年内参加的在党校、????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????行政学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训，都????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????是有效的；三是培训时间少于三个月????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ??????????????的，在提任后的一年内必须补上。参加学历教育的，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????不能计算为参加干部培训的时间。

10、晋升乡科级领导职务的公务????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????员，应当符合的资格条件有哪些？　　

(1)具有大学专科以上文化程度；(2)晋升乡科级正职领导职务的，应当担任????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????副乡科级职务两年以上；(3)晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????务三年以上；(4)具有正常履行职责的身体条件；(5)其他应当具备的资格。

11、晋升综合管理类非领导职务须具备哪些任????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????职年限条件？　　

(1)晋升调研员职务，应当任县处????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????级副职领导职务或者副调研员四年以上；(2)晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????导职务或者主任科员四年以上；(3)晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????或者副主任科员三年以上；(4)晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；(5)晋升科员职务，应当任办事员????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????三年以上。

12、什么是提拔、逐级提拔和越级????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????提拔?

提拔，是指干部由下一级职务等次或下一级级别等次????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????提任上一级职务等次或上一级级别等次。　　

逐级提拔，是指按照规定的干部职务等次????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????或者干部级别等次的顺序提任干部。　　

越级提拔，是指超越规定的干部职务等次或者干????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????部级别等次的顺序提任干部。越级提拔????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????的，应当报经上级组织(人事)部门同意，一般只能越一级。

13、如何理解破格提拔?

破格提拔，是指选拔任用干部时，对特别优秀的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????年轻干部或者工作特殊需要的，可以适当????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????放宽《干部任用条例》规定的工龄、基层工作经历????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、文化程度、任职年限等资格要????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????求的限制。破格不能破选拔任用条件????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????的“格”。越级提拔也属于破格提拔。越级提拔的，????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????应当报经上级组织(人事)部门同意。

14、什么是民主推荐？　

民主推荐，是指党委(党组)及其组织(人事)部门根据配备领导班子和选拔任用????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????干部的需要，按照规定的条件、范围、????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????程序和要求，组织有关方面人员????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????参加的推荐领导干部人选的活动。民主推荐是干部工????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????作走群众路线的具体体现，????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????是选拔任用党政领导干部的必经程序????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????和基础环节。

15、民主推荐的方式主要有哪些？　　

民主推荐的方式主要有两种：????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????一种是会议投票推荐，一种是个别谈话推荐????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????。会议投票推荐和个别谈话推荐按????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????照定向推荐和非定向推荐分别进行。定????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????向推荐，是指针对具体的职位推荐人????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????选。定向推荐又分为全额定向推荐和????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????个别定向推荐。全额定向推荐，是指????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????对应领导班子的职务设置，推荐整个????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????班子组成人选。个别定向推荐，是指个别提????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????拔任职时，按照拟任的职位进行推荐。非定????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????向推荐，是指只提出任职级别要求，但不明确具体拟任????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????职务的推荐。会议投票推荐和个别谈话推荐两种形????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????式各有特点。两种形式同时使用，综合分析，????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????互为补充、互为印证，有利于????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????客观准确地了解干部，防止????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????考察工作失真失实，导致用人失察失误。

16、民主推荐应当经过哪些程序？　　

(1)召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????供干部名册，提出有关要求；(2)填写推荐票，进行个别谈话；????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????(3)对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????析；(4)向上级党委汇报推荐情况。领导班子换届????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????时，民主推荐工作由上级党委组织部门主持，按????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????照规定的范围、程序进行。

17、民主推荐工作部门领导成员人选应当由哪些????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????人员参加?

民主推荐工作部门领导成员人选，由本部门的领导成员????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、内设机构领导成员、直属????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????单位主要领导成员和其他需????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????要参加的人员参加；本部门人数较少的，可以由全????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????体人员参加。民主推荐内设机构领导????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????成员人选，参加人员参照民主推荐工作部门领导成员人????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????选的范围。

18、什么是组织推荐?

组织推荐，是指根据工作需要????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????和配备领导班子的需要，由党委(党组)或者组织(人事)部门直接提名考察对象的一种????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????推荐领导干部人选的方法。一般情况下，组织????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????推荐考察对象，必须是党委、政府及其工作部门个别????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????特殊需要的领导成员人选，必须经过党委(党组)或组织(人事)部门集体研究确定。

19、个人向党组织推荐领导干部人选的要求有哪????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????些?

个人向党组织推荐领导干部????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????人选，必须负责地写出推荐材料并署名。经组????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????织(人事)部门审核后，按照规定程序进行民主推荐。所????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????推荐人选不是所在单位多数群众拥护的，????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????不得列为考察对象。

20、如何理解和把握“民主推荐的结果在一????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????年内有效”的规定？　　

应当根据民主推荐的不同情况来把????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????握。(1)对非定向推荐，推荐结果在一年内有效。(2)对具体职位进行的定向推荐，推荐????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????结果在确定该职位考察对象时一年内有效；????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????如果拟任职位变了，原推荐结果一般不再有????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????效。

21、领导班子换届时，民主推荐工作应当如何进行?

领导班子换届，民主推荐按照领????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????导班子职位的设置全额定向推荐。由下列人员参加：党????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????委成员；人大常委会、政府、政协的党组成员????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????或者全体领导成员；纪委领导成员；人民????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????法院、人民检察院、党委工作部门????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、政府工作部门、人民团体的主要领导成员????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????；下一级党委和政府的主要领导成员????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????；其他需要参加的人员。推????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????荐人大常委会、政府、政协领导成员人选????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，应当有民主党派、工商联的主要领导成员????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????和无党派人士中的代表人物参加。民主????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????推荐由上级党委组织部门主持，应当经过下????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????列程序：(1)召开推荐会，公布推荐职务、任职????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????要求；(2)填写推荐票，进行个别谈话；(3)对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析；(4)上级党委组织部门集体酝酿????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????考察对象初步人选，并向党委领导汇报，研究提出????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????考察对象人选；上级党委组织部门或考察组????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????向本级党委主要领导成员反????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????馈民主推荐情况和考察对象????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????人选，根据上级党委组织部门????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????或考察组反馈的情况，本级党委常委会研究提????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????正式确定考察对象。对拟新进党政领导班子的考????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????察对象人选，在民主推荐参加人员范????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????围内进行公示。

22、如何确定考察对象？　　

《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????，必须经过民主推荐提出考察对象。个人向????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????党组织推荐领导干部人选，必须经组织(人事)部门审核后，按照规定程序进行民主推荐。　　

确定考察对象的具体形式有三种：第一种是在领导班子????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????换届时，根据上级党委组织部门或考????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????察组反馈的民主推荐情况和考????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????察对象人选情况，本级党委????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????常委会研究提出考察对象建议????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????名单，经与上级党委组织部门沟通????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????后，确定考察对象。第二种是在个别????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????提拔任职时，由党委(党组)或者组织(人事)部门在民主推荐的基础上，集体研究确????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????定考察对象。第三种是党委、政府及其工作部门个别????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????特殊需要的领导成员人选，可以由组????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????织推荐，作为考察对象。集体研????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????究确定考察对象时，要把民主推荐的结果作为重要依????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????据之一，同时防止简单地以票????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????取人。

23、确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????重要依据之一，同时防止简单地以????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????票取人。对此应当如何理解？　　

确定考察对象时，应当把民????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????主推荐的结果作为重要依据之一，具体工????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????作中要把握以下三点：一是????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????得票数多者，方可列为考察对象；二是得????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????票数少者，一般不得列为考察对象；三是得票数????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????相近者，需参考平时掌握的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????其他情况及领导班子的结构需要等因素，综合考虑后????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????研究确定考察对象。　　

防止简单地以得票多少划线取人，要把握以????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????下三点????? ??????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ????????????????????：一是对于各方面条件都????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????很好，但由于客观原因群众不够了????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????解、不够熟悉的人选，如果班子结构配备确实需要，即????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????使民主推荐得票数不是最高但是较高的，也可以????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????作为考察对象。二是对于那些不踏踏实实工作，却热衷????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????于拉关系、跑门子、拉拉扯扯的人，一经查实????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，即使民主推荐得票数较多，也不能作为考????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????察对象。三是要为敢于坚持原则和????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????不事张扬的干部主持公道。

24、干部考察的具体程序有哪????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????些?

《干部任用条例》规定了干部考察工作的六????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????项具体程序：(1)组织考察组，制定考察工作方案；(2)同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????情况，征求意见；(3)根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????内发布干部考察预告；(4)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、实地考察、查阅资料、专项调查、同考????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况；(5)综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????位的党委(党组)主要领导成员交换意见；(6)考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????方案，向派出考察组的组织(人事)部门汇报，经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委(党组)报告。

25、考察工作方案有哪些主要内容？　　

制定考察工作方案，是做好考察前准备工作的????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????重要内容之一。方案的内容一般包括：(1)考察目的。要根据考察工作需要和????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????考察对象的不同情况，有针????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????对性地提出考察的指导思想和考????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????察目的。(2)考察任务。即由组织人事部门在进????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????行干部考察时，所承担的具体????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????考察工作事项。如果考察任务量比较大????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????，需要多个考察组分别完成考察工作任务时，要????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????对考察工作进行明确分工。(3)考察内容。考察党政领导职务拟????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????任人选，必须依据干部选拔任用条????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????件和不同领导职务的职责要求，全面考????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????绩。(4)考察方法。主要是个别谈话、发放征求意见表、民主????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????象面谈等方法。在实际工作????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????中，必须将各种考察方法有机地????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????结合起来，综合运用。(5)考察步骤。就是把考察任务分解成若????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????干阶段，并提出时间安排。要注意质量和效率的统一????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????，既要保证质量，又注意提高效率。(6)有关要求。主要是提出考察工作????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????的纪律，明确考察工作的责任以及其他注意事项。

26、如何理解“根据考察对象的????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????不同情况，通过适当方式在一定范围内发布????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????干部考察预告”？　　

考察预告是指考察干部时，在一定范围和时间????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????内，通过适当的方式，对考察工作有关事????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????项进行预告。一般来说，考察预告要在考察对象所在????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????的单位、地区或者其他范围内，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????通过社会媒体或内部文告、召开会议等形式，公布考察????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????组组成情况及联络方式、考察对象的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????简要情况等。　　

进行干部考察预告一般有以下内容：(1)预告内容。包括考察组的驻地????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、考察时间、联系方式等有关情况，或者考????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????察对象的简要情况等。(2)预告范围。可根据考察对象的不同????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????情况确定。一般要向考察对象所在地区或工作单位预告????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，也可面向社会进行预告。(3)预告方式。需要面向社会预告的可通过报纸、电视、广????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????播等新闻媒体公告，在部门或????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????单位内部预告的，可采取张榜公告、会议或????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????文件公布等办法，还可以通过????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????在一定范围内发放征求意见表????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????时一并进行。

27、什么是民主测评?如何开展民主测评工作？　　

民主测评，是指考察干部时，在一定范围内了解干????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????部群众对考察对象评价意见的一种????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????方法。　　

民主测评一般由考察组主持。一般采取书面测评形式????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，请参加测评人员对考察对象的德????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、能、勤、绩、廉表现情况，按照具体测评项????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????目和一定分值作出评价，或者直接对考察对象作出优秀????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、称职、基本称职或者不称职等次的评????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????价。参加测评人员的范围参照《干部任用条例》规定????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????的个别谈话和征求意见的范围确定。

民主测评工作的一般步骤是：制定测评方案，????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????列出评价项目和评价等次，召开会议进行测评，汇总????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????分析测评结果。

28、考察地方党政领导班子成员拟任人选，个????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????别谈话和征求意见的范围是什????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????么?

考察地方党政领导班子成员拟任人选，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????个别谈话和征求意见的范围一般为：党委、政府领导????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????成员，人大常委会、政协、????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????纪委、人民法院、人民检察????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????院主要领导成员；考察对象所在单位领导????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????成员；考察对象所在单位有????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????关工作部门或者内设机构和直属单位主要领????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????导成员；其他有关人员。

29、干部考察材料应包括哪些内容？　　

考察党政领导职务拟任人选，必须????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????形成书面考察材料，建立考察文书????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????档案。已经提拔任职的，考察材料归入本????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????考察对象的情况，包括下列内容：德、能、勤、绩、????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????廉方面的主要表现和主要特????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????长；主要缺点和不足；民主推荐、????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????民主测评情况。

30、干部考察文书档案包括哪些内容？　????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????　

干部考察文书档案一般包括：(1)考察工作请示、考察工作方案；(2)民主推荐汇总表、民主测评表汇总表；????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????(3)重要谈话记录；(4)考察报告、考察材料、干部任免审批表????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????；(5)考察中重要问题的调查情况及结论；????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????(6)征求纪委意见情况；(7)其他能够反映干部考察情况的有关材料。????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????

31、党委(党组)讨论决定干部任免事项的要求有????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????哪些？　　

选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????限由党委(党组)集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????的意见。属于上级党委(党组)管理的，本级党委(党组)可以提出选拔任用建议。

党委(党组)讨论决定干部任免事项，必????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????须有三分之二以上的成员到会，并保????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????意见。与会成员对任免事项????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????记名投票等方式进行表决。????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????表决。对影响作出决定的问题，会后应当及时????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????查清，避免久拖不决。

党委(党组)有关干部任免的决定，需要复议的，应当经????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????党委(党组)超过半数成员同意后方可进行。

32、党委(党组)讨论决定干部任免事项应当????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????经过哪些程序？　　

党委(党组)讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????(1)党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、推荐、考察和任免理由等情????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????况；(2)参加会议人员进行讨论；(3)进行表决，以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定。

33、党委(党组)讨论决定干部任免事项有哪????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????几种表决方式?

《干部任用条例》规定，党委(党组)讨论决定干部任免事项应当进行表????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????决。表决方式主要有三种：一是口头????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????表决；二是举手表决；三是无????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????记名投票表决。党委常委会或(党组)讨论决定干部任免时，上述三种方式都????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????是适用的。

34、什么是无记名投票表决?

无记名投票表决，是指在讨论决定重要问题时，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????与会成员在表决票上用标记的方式，表明自己????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????“同意”、“不同意”、“缓议”等明确意见的一????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????种表决方式。无记名投票表决的投????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????票人在表决票上不签署自己的姓名。????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????在干部工作中积极稳妥地推进无记????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????名投票表决制，应当在实践????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????中不断加以完善。

要采取有效的保证措施，切实提????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????高无记名投票表决工作的质量。要严明表决纪律，防????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????止无序决策。做到“四不表决”：即对未经民主推????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????荐的人选不进行表决，对未经组织考????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????察的人选不进行表决，对意见分歧较大或有重大问????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????题未查清楚的人选不进行表决，对在拟任免人选被否????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????决后而临时提出的人选不进行表决????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????。

35、如何理解“不准临时动议决定????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????干部任免”?

干部任免工作中的临时动议，是指在党委????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????(党组)讨论决定干部任免的会议上，临时提出本次????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????会议议题以外的其他拟任免人选，并进行讨????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????论研究和作出任免决定。　　

临时动议，不经民主推荐、不经集体研究确????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????定考察对象，不可能走群众路线，不可能????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????深入了解干部本人德、能、勤、绩、廉方面????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????的情况，不可能听取方方面面的意见，不可能保证把????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????人选准用好，反而容易造成用人的失察失误。临时????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????动议决定干部任免是严重违????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????反《干部任用条例》的错误????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????行为，应当坚决予以制止和纠正。

3????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ????????????????6、如何实施党政领导干部任职前公示制度?

提拔担任地(厅)、司(局)级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????考察时已进行过公示的人选外，在????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????党委(党组)讨论决定后、下发任职通知????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????前，应在一定范围进行公示。公示期一????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????般为7?15天。公示结果不影响任用的，办理任职????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????手续。

公示内容一般包括：公示对象????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????的姓名、性别、政治面貌、出????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????生年月、籍贯、学历学位、现任职务等自然情????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????况和工作简历。党政领导班????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????子及党政工作部门领导成员的选拔任用应????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????向社会公示；内设机构领导干部的选????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????拔任用，原则上在其所在单位????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????示；易地交流提拔任职的干部????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，在原工作所在地或单位公示。需要向社会公????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????；在部门、单位或系统内公????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????示的，可采取发公示通知或召开会议公布????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、张榜公告等形式。公示期间群众反????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????映的问题，由组织(人事)部门受理调查核实后，要向署名或当面反映问????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????题的群众反馈调查核实结果，并根据调查核实情????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????况提出处理意见。

37、什么是领导干部任职试用期制度？　????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????　

领导干部任职试用期制度，是指对提????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????拔担任党政领导职务的委任制领????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????导干部实行一定时间的试用期。任职试用期的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????规定，适用于提拔担任下列非????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????选举产生的地(厅)、司(局)级以下领导职务的干部：党委、人大常委会、政府、政????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????协工作部门的副职和内设机构????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????的领导职务；纪委内设机构的领导职务；人民????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????依法任命的领导职务。此外，由非领导????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????职务转任上述同级领导职务的，????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????也要实行任职试用期制。　　

领导干部任职试用期为一年????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，从任免机关下发试用任职通知之日起计算。按干部????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????管理权限，需要办理备案手续的，应在发????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????出试用任职通知前办理备案????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????手续。领导干部在试用期间，履行所任职务的职????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????责，享受相应的政治、生活待遇。试????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????用期满，由组织(人事)部门对领导干部进行考核。经考核胜任现职????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????的，办理正式任职手续，试用期计入任职时间。????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????经考核不胜任的，按干部管理权限审批或备案后，免????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????去试任职务，一般按试任前的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????职级安排工作。

38、选拔任用处级以上非领导职务，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????是否需要进行民主推荐和组织考????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????察？是否实行任职前公示制和任职试用????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????期制?

《干部任用条例》第四条规定????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????，选拔任用处级以上非领导职务，????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????参照本条例执行。民主推荐、组织考察是选拔任用党????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????政领导干部的基础环节和必经程序。因此，选拔????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????任用处级以上非领导职务干部，必须经过民主推荐提出????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????考察对象；对确定的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，进行????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????认真考察；在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前，应当在????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????一定范围内进行公示。担任非领导职务，可不实行????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????任职试用期制。

39、什么是依法推荐和依法提名?

《干部任用条例》中规定的依法????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????推荐，是指地方党委按照《宪法》和《全国????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????地方各级人民代表大会和地????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????方各级人民政府组织法》等????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????有关法律的规定，以及中央关于地方党委????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????向地方国家机关推荐领导干部的有关要求，向本级人民????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????代表大会推荐由人民代表大会选举、决定的领导干部人????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????选，或者向本级人民代表大会常务委员会推????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????荐由人大常委会任命、决定????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????任命的领导干部人选。　　

《干部任用条例》中规定的依法提????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????名，是指依照《地方各级人民代表大会和地方各级????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????人民政府组织法》及有关规定，地方????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????党委在讨论决定不需经本级人民代表大????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????会或人大常委会选举、任命、????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????决定任命的政府工作部门、机构的领导成员人选后，????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????向政府提名，由政府任命。　　

依法推荐、依法提名领导干部人选，是????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????党管干部原则和依法办事原则的????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????重要体现，是维护和加强党????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????的执政地位的重要手段，是????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????各级党委必须认真履行的一项重要职责。

40、如何计算党政领导职务的任职时间?

《干部任用条例》规定，党????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????政领导职务的任职时间，分????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????四种情况计算：(1)由党委(党组)决定任职的，自党委(党组)决定之日起计算。(2)由党的代表大会、党的委员会全体????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????代表大会、政协全体会议选举、任命的，自当选、任命????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????之日起计算。(3)由人大常委会、政协常委会任????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????命或者决定任命的，自人大常委会、政????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????协常委会任命或者决定任命之日起计????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????算。(4)由党委向政府提名由政府任命的，自政府正式????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????任命之日起计算。

41、选拔任用党政领导干部必须遵守的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????“十不准”纪律是什么?

选拔任用党政领导干部必须遵????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????守的“十不准”纪律是：(1)不准超职数配备领导干部，或者违反规????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????定提高干部的职级待遇；(2)不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????替党委(党组)会集体讨论决定干部任免；(3)不准临时动议决定干部任免；(4)不准个人决定干部任免，个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定；(5)不准拒不执行上级调动、交流领导????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????干部的决定；(6)不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????，或者指令提拔秘书等身边工作人????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????员；(7)不准在机构变动和主要领导成员????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????工作调动时，突击提拔调整干部，或者????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????干部在调离后，干预原任职单????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????位的干部选拔任用；(8)不准在选举中进行违反党的????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????纪律、法律规定和有关章程的活动；(9)不准在干部考察工作中隐瞒、????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????情况；(10)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。对违反上述????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????纪律的行为，要依据有关规????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????定进行组织处理或纪律处分。

42、各县区委、市直各单位党委(党组)提拔任用科级干部，如何进行任职备案？　????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????　

各县区委、市级各单位党委（????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????党组）提拔任用科级领导干部，在党委????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????（党组）会议研究后要及时向市委组织????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????人事部备案。备案材料包括干部任免审批表、干????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????部任职备案表(各一式2份)，任职备案由市委组织部党政干部科、干部????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????监督科办理。

43、各县区委、市直各单位党委????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????(党组)提拔任用科级干部遇到哪些情????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????况需向市委组织部征求意见？　　????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????

各县区委、市直各单位党委（党组????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????）提拔任用科级干部，遇有????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????下列情况时，应在党委（党组）会????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????议研究之前，书面征求市委组织部的意见。　　

（1）非换届和机构调整原因一次提拔任用干部????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????数量较多的。其中市辖县一次提拔科级干部超过12人；市辖区一次提拔科级干部超过10人；市直单位一次提拔科级干部超过????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????规定职数的25%。（2）拟提拔人选历史上受过刑事、治安处罚的；3年内受过执纪执法机关立案审查或者受过党纪政????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????纪处分的；在计划生育、社会治安????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????综合治理等“一票否决”问题上负有重要????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????责任的。（3）拟提拔的干部与本县区、本单位领导????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????同志有夫妻关系、直系血亲关系的；与????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????党政主要领导、分管干部人事工作的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????领导或人大、政协主要领导有????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的。（4）越级提拔干部或提拔任用????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????干部拟突破《党政领导干部选拔任用工作条例》第七????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????条和《公务员职务任免与职????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????务升降规定（试行）》第十九、二十条规定的任职????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????资格条件的（不包括公开选????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????拔干部）。（5）在机构变动或主要领导成员已经明确????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????即将调动时，确因工作需要提拔和调整干????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????部的。（6）其他情况需要征求意见的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????。

44、什么是公开选拔党政领导干部?

公开选拔党政领导干部，是指党委(党组)及其组织(人事)部门面向社会采取公开报名，考试与考察相????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????结合的办法，选拔党政领导干部。　　

公开选拔适用于选拔地方党委、人大常委会、政府、????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????其人选，以及其他适于公开选拔的领导????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????成员或者其人选。涉及国家安全重要机密????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????等特殊职位，不宜进行公开选拔。

45、公开选拔党政领导干部应当经过哪些程序?

公开选拔党政领导干部应当????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????经过下列程序：发布公告；报????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????名与资格审查；统一考试(包括笔试和面试)；组织考察，研究提出人选方案????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????；党委(党组)讨论决定；办理任职手续。

46、竞争上岗适用哪些职位?

竞争上岗主要适用于选拔任用中????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????县级以上地方各级党委、人大????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????常委会、政府、政协、纪委、人民法????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????院、人民检察院机关或者工????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????作部门????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????的内设机构领导成员。涉及重????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????要机密和国家安全的职位，按照法律、法????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????规不宜公开竞争的职位，不列入竞争上岗的范????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????围。

47、竞争上岗一般应当经过哪些????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????程序?

竞争上岗一般应当经过下列程序：制定????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????并公布实施方案；报名与资格审查；笔试????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????、面试；民主测评、组织考察；党委(党组)讨论决定；办理任职手续。笔试、面试与民主测????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????评的操作顺序，可根据实际情况确定。

48、如何确定公开选拔、竞争上岗的适用范围?

《干部任用条例》规定，公开选拔、竞争上岗主要????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????适用于选拔任用地方各级党委、政府工作部门????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????的领导成员或者其人选，党????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????公开选拔的领导职务。公开选拔面向社会进行????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，竞争上岗在本单位或者本系统内部进????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????行。公开选拔、竞争上岗工????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????作在党委(党组)领导下，由组织(人事)部门制定工作方案并负责实施。????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????　　

遇有下列情形之一，一般应当进行公开????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????选拔或者竞争上岗：(1)为改善领导班子结构，或者领????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????导班子职位空缺较多，需要集中选拔领导干????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????部的；(2)领导职位出现空缺，本单位暂无????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????合适人选的；(3)选拔专业性较强职位的领导干部的。????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????涉及国家安全、重要机密的职位，法律、法规????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????规定不宜公开竞争的职位，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????不列为公开选拔、竞争上岗????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????的范围。

49、任职试用期未满的干部，能否提拔任用?能否允许其参加公开选拔、竞争上????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????岗?

(1)一般不能提任上级领导职务；符合提任非领导职务资格条件????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????的，可以提任非领导职务。(2)符合参加公开选拔、竞争上岗资格条件的????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????，可允许其报名参加公开选拔、竞争上岗。

50、如何把握参加公开选拔、竞争上????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????岗人员的资格条件要求？　　

《干部任用条例》规定，报????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????名参加公开选拔、竞争上岗人员的基本条件和资格，应????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????当符合《干部任用条例》第六条和第七条的规定。报名????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????参加公开选拔的，在国有企业、事业单位工作的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????报名人员，应当具备与报名职位要求相当的资格。对????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????有特殊要求的职位，可以附加其他条件。根据选拔职位????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????对人才的需求和选拔优秀年轻干部????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????的需要，可以对报名人员的职级、任职年????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????限等任职资格适当放宽。　　

报名参加竞争上岗的人员，机关或????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????系统内部人员参加竞争上岗，应具有国家公务员或机关????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????工作人员身份；事业单位人员参????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????加竞争上岗，应符合调任条件????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????。特别优秀的年轻干部或工作特殊需????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????要的，可以越一级参加竞争。

51、党政领导干部交流的主要对象和重点是哪些？????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????

交流的对象主要是：(1)因工作需要交流的；(2)需要通过交流锻炼提高领导能力的；(3)在一个地方或者部门工作时间较长的；(4)按照规定需要回避的；(5)因其他原因需要交流的。交流的重点????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????是县级以上地方党委、政府正职领导????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????成员及其它领导成员，纪委、人民法院、人民????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????检察院和党委、政府部分工作部门的正????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????职领导成员。

52、党政领导干部交流工作基本要求是什么?

交流工作的基本要求是：(1)县级以上地方党委、政府领导成员在同一????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????职位上任职满10年的，必须交流。民族自治地????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????方的少数民族党政领导干部经批准可以适当放宽????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????。(2)在同一地区党政领导班子中担任????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????同一层次领导职务满10年的，应当交流。新提拔担任县(市、区、旗)以上地方党委、政府领导成员的，应当????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????有计划地易地交流任职。(3)县级以上地方纪检机关(监察部门)、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????正职领导成员，在同一职位任职满10年的，必须交流；新提拔的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????一般应易地交流任职。副职领导成员在同一领导班子中????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????任职满10年的，应当交流。(4)党政机关处级以上领导干部????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????，特别是从事执纪执法、干部人事、审计、项目审批和????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????资金管理工作的领导干部，在同一职位任职满10年的，应当交流。

53、什么是干部选拔任用工作回避制度?

干部选拔任用工作回避制度，是指????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????在干部选拔任用工作中，对涉及干部????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????本人及其亲属的，在有关工作中本人应当回避的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????一种制度。实行这一制度，有利于公正评价和使????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????用干部，有利于从源头上预防和治理用人上的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????不正之风。　　

《干部任用条例》对此主要有两项????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????规定：(1)党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????属的，本人必须回避；(2)干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????人必须回避。

54、党政领导干部任职回避制度的基本要求是????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????什么?

根据《党政领导干部任职回避暂行规定》要求：(1)有夫妻关系、直系血亲关系、????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????机关担任双方直接隶属于同一领导????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????人员的职务或者有直接上下级领导关????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????系的职务，也不得在其中一方担任领????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????导职务的机关从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务等工作。(2)领导干部的配偶、子女及其配偶以独资、合伙或者较????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????大份额参股的方式，经营企业????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????或者举办经营性民办非企业单位的，该领????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????导干部不得在上述企业或者单位的行业监管或者业务????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????主管部门担任领导成员。(3)领导干部不得在本人成长地担任县(市)党委、政府以及纪检机关、????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????组织部门、人民法院、人民检????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????察院、公安部门正职领导成员，????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????一般不得在本人成长地担任市（地????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、盟）党委、政府以及纪检机关????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、组织部门、人民法院、人民检察院、公安????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????部门正职领导成员。　

55、党政领导干部任职回避的亲属关系有哪些?

夫妻关系、直系血亲关系、三????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????。　　

直系血亲关系：法律意义上的直系血亲包括两种情况，一种????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????是指有自然血缘关系的亲属，即生????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????育自己和自己所生育的上下各代亲属。包括祖父母、????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????外祖父母、父母、子女、孙子女、外????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????孙子女；另一种是指本来没????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????有血缘关系，但由法律确认其具有与自然????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????血亲同等的权利义务的亲属，这种情况称????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????之为法律拟制血亲。如养父母与养子????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????女、继父母与继子女。　　

三代以内旁系血亲关系：指同源于祖父????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????母、外祖父母的三代以内，除父母直系血亲以外的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，与自己有间接血亲关系的亲属。所谓“三????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????代以内”是从自身往上数，自己为第一代，到父母????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????为第二代，到祖父母外祖父母为第三代????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????；从自身往下数，自己为第一代，到子女为第二????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????代，到孙、外孙为第三代。包括伯叔????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????弟姐妹、侄子女、甥子女。　????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????　

近姻亲关系：姻亲是指以婚姻关系为中介而产????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????生的亲属关系，近姻亲主要指配偶的父母、配偶????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

56、领导干部任职需要回避时，一般由哪一方回避????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ????????????????

职务层次不同的，一般由职务层次较低的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????一方回避；职务层次相当的，根据工作需要????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????和实际情况决定其中一方回????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????避。　　

57、什么是领导干部免职制度?

领导干部免职制度，是指任免机关根据有关法律、法????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????规、章程和规定，按照一定的程序，在????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????管理权限范围内，免除有关人员????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????所任领导职务的制度。　　????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????

《干部任用条例》规定，党政领????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????导干部有下列情形之一的，一般应当????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????免去现职：(1)达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；(2)在年度考核、干部考察中，民主????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????测评不称职票超过三分之一、经组织考????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????核认定为不称职的；(3)因工作需要或其他原因，应????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????当免去现职的。

58、什么是领导干部降职制度?

领导干部降职制度，是指任免机关对工作????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????能力较弱或者其他原因，不适宜担任????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????现职的领导干部，予以降低????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????职务使用的一种干部管理制度????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????。　　

根据有关规定，在年度考核中被确定为不????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????称职的，或者不胜任现职又不宜????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????转任、调任其他职务的，应当降职????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????使用。降低党政领导干部职务，一般每次只降低????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????一级职务。对领导干部的降职，一般要按照以下步骤????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????进行：一是所在单位提出降职安排意见；二是对降职理????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????由进行审核并听取拟降职干部的意见；三是按照管????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????理权限由任免机关决定，并依法任免。

59、什么是领导干部辞职制度？　　

领导干部辞职，通常是指领导干????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????部本人根据有关规定，通过????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????一定的程序，主动向任免机关提出辞????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????去所担任的领导职务。特殊????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????情况下，也包括任免机关责令干部辞去????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????所担任的领导职务。领导干部辞职制度是????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????领导干部辞职方式、辞职条件、????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????辞职程序等方面的规定和规范的总和。

《干部任用条例》规定，党政????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、???????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ????????????????引咎辞职和责令辞职。

60、党政领导干部辞职制度适用于哪些职位?

党政领导干部辞职制度适用于中共中央、全国人大常委????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????部门或者机关内设机构的领导成????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????员，最高人民法院、最高人民检察院的领导成员(不含正职)和内设机构的领导成员；县级以上地????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????成员；上列工作部门的内设机构的领导成员。

61、党政领导干部在什么情形下应当引咎辞????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????职?

党政领导干部有下列情形之????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????一的，应当引咎辞职：(1)因工作失职，引发严重的群体性事件，或者对群????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????体性、突发性事件处置失当????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????的；(2)决策严重失误，造成巨大经济损失或者恶劣影响，负主????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????要领导责任的；(3)在抗灾救灾、防治疫情等方面严????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????重失职，造成重大损失或者恶劣影响????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????，负主要领导责任的；(4)在安全工作方面严重失职，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????连续或者多次发生重大责任事故，或者发生特大责任????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????事故，负主要领导责任的；连续或多次发生特大责????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????任事故，或者发生特别重大责????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????任事故，负主要领导责任、重要领导责????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????任的；(5)在市场监管、环境保护、社会管理等????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????方面管理、监督严重失职，连续或者????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????多次发生重大事故、重大案????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????件，造成巨大损失或者恶劣影响，????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????负主要领导责任的；(6)执行《干部任用条例》不力????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????，造成用人严重失察、失误，影响恶????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????劣，负主要领导责任的；(7)疏于管理监督，致使班子成????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????员或者下属连续或多次出现严重违纪违法行为，造成恶????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????劣影响，负主要领导责任的；(8)对配偶、子女、身边工作人员严重????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????违纪违法知情不管，造成恶劣影响的；????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????(9)有其他应当引咎辞职的情形。

62、党政领导干部引咎辞职应当经过哪????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????些程序?

党政领导干部引咎辞职应当经过下????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????列程序：干部本人按照干部管????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ??????????????理权限，以书面形式向党委(党组)提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因和思????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????想认识等。组织(人事)部门对辞职原因等情况进行了解审核，并提出初步????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????意见。审核中应当听取纪检机关(监察部门)的意见，并与干部本人谈话。按????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????照干部管理权限，党委(党组)集体研究，作出同意辞职、不????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????同意辞职或者暂缓辞职的决定。党委(党组)的决定应当及时通知干部所在单????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????位和干部本人。党委(党组)作出同意辞职决定后，按照有关规定办????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????理辞职手续。由人大、政协选举、任命、????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????决定任命的领导干部，依照法律或者政协????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????章程的有关规定办理。党委????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????(党组)应当自接到干部引咎辞职申请三个月内予????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????以答复。任免机关在同意干部引咎辞职后，一????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????般应当将干部引咎辞职情况在一????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????定范围内公布。

63、责令党政领导干部辞职应当经过哪些程序?

党政领导干部应当引咎辞职而不提出辞职申请的，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????党委(党组)应当责令其辞职。责令辞职应当经过下列程序：党????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????委(党组)作出责令干部辞职的决定，并指派专人与干部本人谈话????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????。责令干部辞职的决定应当以书面形式????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ??????????????通知干部本人。被责令辞职的干????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????部应当在接到责令辞职通知后15日内向任免机关提出书面辞职申请。按照有关规定办理????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????辞职手续。由人大、政协选????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????举、任命、决定任命的领导干部，依照法律或者政协????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????章程的有关规定办理。被责令辞职的干部????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????若对组织决定不服，可以在接到责令辞职通????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????知后15日内，向作出决定的党委(党组)提出书面申诉。

党委(党组)在接到申诉后，应当及时组织人员进行核查，并在一个????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????月内作出复议决定。复议决定以书面形式通知干部本人????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????。复议决定仍维持原决定的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，干部本人应当在接到复议决定后3日内向任免机关提出书面辞职申请，对复????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????议决定仍有不同意见的，可以向上级党????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????委(党组)反映，但应当执行复议决定。被责????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，予以免职或者提请任免机关予以罢????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????免。

64、党政领导干部有哪些情形之一的，不得提出辞职？　????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????　

党政领导干部有下列情形之一的，不得辞去????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????领导职务：(1)有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????继续处理的；(2)由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????任职不满一年的；(3)正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者审计机关审计的????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????；(4)有其他特殊原因的。　　

党政领导干部具有上列情形之一的或????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????者有下列情形之一的,不得辞去公职:(1)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或者离????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????开上述职位不满解密期限的；(2)未满最低服务年限的；(3)有其他特殊原因的。

65、领导干部辞去公职必须履行哪????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????些程序?

领导干部辞去公职必须严格按照有关程序办理：辞????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????职申请人按干部管理权限，向????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????党委(党组)提出书面申请，辞职申请应当说明????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????辞职原因和辞职后去向；组织(人事)部门对辞职申请进行了解审核并提出初步意????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????见，对需进行经济责任审计的干部要委托审????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????计机关对其进行经济责任审计????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????；党委(党组)通过集体研究，作出同意辞职、不同意辞职或者暂缓????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????辞职的决定，并在作出决定后指派专人与申请辞职的干????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????部谈话；被批准辞职的干部在规定的时间内办理????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????公务交接和离职手续。由人大、政协选举、任命、决定????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????任命的领导干部，在党委(党组)作出同意辞职的决定后，按程????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????序办理有关手续。任免机关批准干部辞????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????职后，可在一定范围内予以公布。申请辞职的干????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????部在任免机关未批准之前，不得擅自离职，否????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????则按照有关规定给予相应的党纪????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????政纪处分。