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驻市投发集团纪检监察组送纪法上门增????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????强监督教育主动性
驻市投发集团纪检监察组送纪法上门增强监????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????督教育主动性
[ ????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????? ????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????? ????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????? 上传单位:广元投发集团 &nb????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????sp; &nb????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????sp;发布时间:2023/10????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????/23  &nb????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????sp; 录入:admin ????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????? ????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????? ]

驻市投发集团纪检监察组送纪法上门增强监督教育主动????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????性

结合日常监督、问题线索处置、案????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????件查办,派驻纪检组积极探索????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????“送纪法上门”实践,力求全方位加强对驻在企业监????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????督对象的廉洁教育,助推清廉国????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????企建设。主动掌握、弹性调整“给谁送”。除聚焦关????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????键少数、重要岗位、重点业务领域之外,还拓????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????宽加入新发展党员、临时抽借调重点岗位人????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????员、承担阶段性重点任务人员等类型,主????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????动掌握项目进度、职务调整及????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????思想动态、重大生活变动等,以便随机调整“送纪法”????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????的时间和形式。专属定制、正反结合“送什么”。????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????结合监督对象年龄、履历、性格????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????等特点,发挥企业内部典型案例和优良????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????家风正向引导作用,定制专属“廉洁谈????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????话套餐”,主动一对一约谈,让????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????“有问题才咨询”变成“上门提前说????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????法宣纪”。因地制宜、调整升级“怎么送”。通过纪????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????法宣讲、推广微视频、讲廉洁故事、倾听廉洁意????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????见等方式进小区、进市场、进项目、进基地,????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????打好教育组合拳。同时跟进反馈????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????,在实践中不断调整升级,从讲纪法政策配套讲具????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????体业务实操廉洁风险点,从讲警示案例延????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????伸讲易混淆误判的情节行为。自开展“送纪法上????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????门”实践以来,已经覆盖预备党员5人、工作专班2人????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、重点岗位20人,切实为????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????监督对象打好预防针,增强免疫力。


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