广元市房地产经营有限公司

关于公开招聘工作人员的公????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????告

广元市房地产经营有限公司隶属市投资发展集团有限公司下属全资子公司，成立于1986年，具有房地产开发三级资质，主要经营、管理房屋资产，代建部????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????分市级保障性住房项目、承担????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????政府公益性投资项目建设、物业管理、房地????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????产开发和房地产经营业务及????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????建材销售业务。因工作需要，特面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、基本要求

（一）拥护党的路线、方针、政????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

（二）熟悉现代企业经营管理????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，具备履行岗位职责所必需的专业知识????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????力、执行能力、创新能力强。????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????

（三）具有良好的心理素质????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，身体健康。

（四）没有法律法规规定的禁止????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????情形。

（五）无个人信用不良记录。

二、招聘职位

广元市房地产经营有限公司华宇????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????物业管理分公司物业管理员

1. 招聘工作人员岗位职责和任职条件

   （一）岗位职责

   1、负责物业项目现场管理、检查、监督现场????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????品质、服务质量，发现问题及时处理上报；

   2、负责物业服务费收缴、租金账????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????务核算、报表等工作。

   3、及时、有效，合理地处理业主投诉。

   4、协调配合属地行政部门及行????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????业主管部门工作。

   （二）任职条件

   1、思想政治素质好；

   2、大学本科及以上学历，物业管理、水利水电、电气工程等相关专业；

   3、1986年1月1日以后出生；

   4、熟悉常用办公软件，具备基本的公文写作能力及较强????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????的沟通协调能力；

   5、具有五年以上物业管理工作经验者，可适????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????当放宽资格条件。

   四、招聘程序

   招聘工作按照下列程序进行：

   （一）报名

    1、报名时间：????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????2021年12月22日—12月28日（工作日）。

    2、报名方式：邮件????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????报名或现场报名。

   邮箱地址：308827865@qq.com

   现场报名地址：广元市利州区锦粼逸园南侧广元市房地产经营有限公司3楼人力资源部。

    3、报名资料：

   （1）应聘者填写《报名表》（见附件1）、个人承诺书（见附件2）等资料。

   （2）本人身份证、学历、????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????学位、专业技术资格证书、职（执）业资????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????，所在企业及个人任职职位、时间符合要????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????求的相关材料。

   以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????恕不退回。

   （3）近期电子版2寸证件照。

   （二）资格审查

   按照招聘条件、资格和职位要求等，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????对报名人员提供的相关身份????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????信息、学历学位、任职证明等材料，????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????的所有材料必须真实有效，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????情况的，当即取消应聘资格。符合????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????条件者，将通知提供原件进行审核。

   （三）综合测试

   本次招聘采取综合测评的方式进行（按笔试成绩30%，面试成绩70%计算），着重考察综合素质及专业技能等????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????方面。

     1、笔试：笔试实行封闭命题、阅卷，成绩满分1????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????00分，着重考察应聘者的专业知识掌握程度和理????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????解分析能力。（具体考试时间及考试地点将会以短信方式发送????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????通知） 

     2、面试：按????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????照笔试得分，从高到低排序，确????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????定笔试排名，按1：3比例进入面????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????试。如最后一名出现成绩并列者????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????，不受名额限制，应试人员未达到此比例的，????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????全部进入面试。面试成绩满分100分，着重考察应聘者的????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????专业技能能力、综合分析能力、执行????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????能力、组织协调能力、仪表仪态气质、语言表达能????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????力等。（面试时间和地点，以电话或????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????短信方式通知报考者。参加面????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????试时，务必携带第二代居民身份证）

   （四）组织考察

   组成考察组，对进入考察环节人员的现实表现????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????、德能勤绩廉进行全方位考察。????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????如有考察不合格的，则按综合测试成绩排????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????名依次递补考察。

   （五）确定拟录用人选

   根据考察情况，综合分析成绩情况等????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????，研究确定拟录用人选。经招聘领导????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????小组综合分析，如果没有合适????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????人员，可以终止本次招聘工作。

   （六）公示

   在相关网站对拟录用人员进行????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????公示，公示期为5个工作日????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????。

   （七）体检

   公示期满无异议的拟录用人员参照《公务员录????? ??????????????????? ??????????????????? ???????????????????? ???????????????用体检通用标准（试行）》体检标准进行体检。如有????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????体检不合格的，则按综合测试成绩排名依次????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????递补。

   （八）录用

   体检合格者，按流程办理入职。

   五、薪酬待遇

   本次招聘人员与市房地产经????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????营有限公司签订劳动合同，试用期6个月，薪酬福利待遇按公司有关规定执行。

   六、纪律要求

   （一）相关人员应严格遵守工作纪律和保????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????密纪律，对公开遴选工作中的违????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????纪行为，按照有关规定予以组织处????? ???????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????理或纪律处分。情节严重的，追究????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????有关人员的法律责任。

   （二）应聘人员应对所提供资料的????? ??????????????????? ???????????????????? ??????????????????? ???????????????真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取????? ???????????????????? ??????????????????? ??????????????????? ??????????????消应聘资格。

   七、疫情防控

   应聘人员进入考点时，应主动出示本人防????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????量。

   八、其他要求

      应聘者考试当天无法按时到达考点的，视为主动放弃????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????考试资格。 

   九、本公告未尽事宜由广元市房地产经营有限公司负责解释。

   招聘工作咨询电话：0839- 3953068  

   招聘工作监督电话：0839- 3985000????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????

   特此公告。

   附件：

   1.报名表

   2.个人承诺书  ????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????????? ???????????????;附件1、附件2.docx